The Legal 500

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31, RUE DU PENTHIÈVRE, 75008 PARIS, FRANCE
Tel:
Work +33 1 47 42 60 60
Fax:
Fax +33 1 47 42 60 03
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https://www.reboulassocies.com

Le cabinet a été créé en janvier 2005. Sa création résulte d’une rencontre entre avocats ayant exercé dans des cabinets anglo-saxons de tout premier plan et désirant unir leurs compétences et mettre à profit leur expertise dans une structure permettant d’offrir à leurs clients plus de flexibilité et de réactivité.

Le principe fondateur du cabinet est de fournir à ses clients (fonds d’investissement, société cotées et non cotées, institutions financières, start-ups et dirigeants) des prestations basées sur la rigueur et la réactivité, en ligne avec ce qui se fait dans les grandes structures tout en bénéficiant d’une flexibilité qu’un cabinet d’avocats d’affaires indépendant est en mesure de fournir.

Les principales compétences du cabinet sont le M&A, private equity (capital-risque et LBO), financement (dette bancaire / financement mezzanine), contrats des entreprises, droit social, droit fiscal et plus généralement toutes les problématiques juridiques auxquelles sont confrontées les entreprises dans leurs activités, financement et transmissions. Le cabinet a noué des alliances en France et à l’étranger et bénéficie d’un réseau de correspondants étrangers reconnus sur les principales bases financières mondiales (New York, Londres, Bruxelles, Milan, Francfort, Madrid, Luxembourg et Amsterdam).

Domaines d’activités :

Fusions et acquisitions - Private equity: Reboul & Associés intervient sur des opérations de fusions et acquisitions, nationales ou internationales, avec ou sans effet de levier, que ce soit en tant que conseil des acheteurs, des vendeurs, du management ou des banques finançant la transaction (lettre d’intention, audit juridique, fiscal et social – audit du vendeur, contrats d’acquisition, garanties d’actif et de passif, management packages, pacte d’associés et avis juridique) et a développé par ailleurs une expertise dans les opérations de levée de fonds.A titre d’exemple, Reboul & Associés a conseillé Babilou pour l’acquisition d’une participation majoritaire dans Lavorel Kids & Baby, ou Dassault Systèmes pour l’augmentation de sa participation dans Outscale. Par ailleurs, Reboul & Associés assiste régulièrement Meeschaert Private Equity sur ses investissements.

Financement: Reboul & Associés assiste ses clients sur leurs activités en financement (prêts syndiqués, financement d’acquisition, financement LBO, restructuration de dette, financement mezzanine et mise en place de sûretés en France et à l’étranger), en tant que conseil des banques ou des emprunteurs (term sheet, mandat, contrat de crédit, émission d’obligations, valeurs mobilières et avis juridique).

A titre d’exemple, Reboul & Associés a conseillé Dassault Systèmes et Babilou pour le refinancement de leurs lignes de crédit et la négociation et la conclusion de contrats de crédit.

Fiscalité: Le cabinet intervient principalement en matière de structuration (choix et implantation des entités juridiques, gestion des risques fiscaux, …) et de financement (dette versus fonds propres, optimisation des flux, garanties) d’acquisitions françaises et internationales et d’opérations de réorganisation. Nos compétences couvrent les aspects de fiscalité directe et de fiscalité indirecte de ces opérations, à la fois au stade de leur détermination et au stade de leur mise en place ainsi qu’au stade de leur dénouement (cession, apport, recapitalisation, entrée de partenaires…).

Le cabinet conseille indifféremment toutes les parties directement impliquées dans ces opérations (acheteur/vendeur, actionnaires, et dirigeants/managers) et leurs principaux partenaires financiers (venture capital, banques, créanciers divers, … Le cabinet est aussi fréquemment consulté sur tous les aspects liés à la rémunération (split payroll, expatriation, retraites, …) et à la motivation (actions gratuites, stock-options, bons de créateur d’entreprise, bons de souscription d’action) des dirigeants.

Droit social: Le cabinet représente et conseille des clients, à la fois français et étrangers, en droit du travail, sur tous les aspects du droit du travail et de la vie sociale de l’entreprise, aussi bien en conseil qu’en contentieux.

Sur la base de son expérience et de son savoir-faire dans ce domaine, le cabinet apporte des solutions pratiques et créatives sur tous les sujets du droit social : relations individuelles et relations collectives de travail, instances représentatives du personnel, temps de travail, rémunération des dirigeants, management packages, licenciements individuels et collectifs, plans d’intéressement et de participation, santé et sécurité, règlements internes, protection des données liées aux salariés, droit pénal du travail, … Le cabinet conseille également ses clients sur tous les aspects de droit du travail liés aux restructurations d’entreprise (audits ainsi que l’ensemble de la documentation et des contrats liés aux fusions, acquisitions, cessions, apports partiels d’actifs).

Langues parléesanglais
français

Nombre d’avocats 8

Le materiel ci-dessus a ete fourni par Reboul & Associés.